Записаться на собеседованиеСобеседование Eng
Интенсив EXPRESS

Рекрутинг PRO

31 мая — 2 июня 2019
28 академических часов
31 мая и 1 июня: 10:00 - 19:00
2 июня 10:00 - 18:00
3 дня
Записаться на интенсив
Scroll

Программа для тех, кто уже умеет проводить собеседования и имеет опыт работы в in-house подборе.
Познакомьтесь с лучшими практиками, расширьте свой портфель инструментов поиска и оценки кандидатов, автоматизации рекрутмента и оценки его эффективности. Проведите экспресс-аудит своей системы рекрутмента вместе с экспертами курса.
Для кого
интенсив?
HRD, HR BP, руководители рекрутмента и Talent acquisition

Получи ответы на 10 вопросов:

Внутренний рекрутмент vs агентская модель: что лучше и в каких условиях?
Какие подходы оптимальны для автоматизации рекрутмента?
Где искать кандидатов: каналы рекрутмента от job-сайтов до сайтов знакомств
Как и в чем оценить и измерить результативность процессов рекрутмента в компании?
Как избавиться от рутины: инструменты, шаблоны, лайфхаки
Как выбрать решения и системы, которые подойдут вашему бизнесу?
Какие маркетинговые инструменты наиболее востребованы в рекрутинге?
Как повысить эффективность процесса отбора кандидатов?
Какие инструменты оценки кандидатов наиболее эффективны?
Как провести аудит процессов in-house?

Проект

Экспресс-аудит системы рекрутмента в компании

5 причин подать заявку на курс:

Курс аккумулирует экспертизу российских и международных компаний в области рекрутмента
Системный подход к организации процесса рекрутмента - от получения заявки до взаимодействия с нанимающим менеджером и приема на работу
Программа нацелена на решение актуальных запросов рынка и охватывает наиболее востребованные бизнесом инструменты рекрутмента
Комфортная работа в малой группе с персональным вниманием к каждому студенту
Возможность получения индивидуальных консультаций с экспертами

Включи в резюме новые навыки после курса:

Свободное ориентирование в современных инструментах сорсинга
Понимание специфики систем оценки кандидатов по различным методикам
Понимание подходов и способов оптимизаци процессов подбора персонала
Анализ эффективности маркетинговой активности в области рекрутмента

Преподаватели

Анастасия Хрисанфова
куратор
экс-HR Operations Lamoda.ru, основатель HRDome
Co-founder, FutureToday
Евгения Украинцева
HRD, оператор фискальных данных OFD.RU
Татьяна Смирнова
Ex-head of recruitment center Kelly Services
Раиса Мысловская
Директор департамента подбора и адаптации Rambler Group
Анна Борисенко
Руководитель управления подбора, адаптации и бренда работодателя группы компаний "Аскона"
Записаться на интенсив
Позвонить
Задать вопрос
Задать вопрос