Записаться на собеседованиеСобеседование Eng
Интенсив PRO

Менеджер по счастью сотрудников

17 сентября — 10 октября 2019
56 академических часов
с 19:00 до 22:00
вторник, четверг
вс с 11:00 до 18:20
3 недели
Записаться на интенсив
Scroll

Преподают эксперты

Исследования подтверждают: счастливые сотрудники способствуют росту бизнеса,
создают инновации, обеспечивают выдающийся сервис и заботу о клиентах. Своим неравнодушным отношением они делают компанию лучше каждый день. Узнайте, как этого добиться: проверенными практиками и подходами к развитию и трансформации культуры, реализации самых прогрессивных программ в области поддержки благополучия сотрудников делятся лидеры рынка.
Для кого
интенсив?
HR-руководители и специалисты, менеджеры по внутренним коммуникациям, специалисты по стратегии и маркетингу, PR-менеджеры, собственники бизнеса

Получите ответы на 10 вопросов курса

Основные элементы и инструменты развития корпоративной культуры
Управление на основе ценностей: как заставить «биться сердце компании»
Трансформация культуры: курс на эффективность, рост и заботу о клиентах
Развитие HR-коммуникаций: создаем доверие
Выстраиваем HR-процессы: опыт сотрудника
Программы устойчивого развития: как забота об экологии и волонтерские программы помогают компании и обществу
Бренд работодателя: как привлекать и удерживать нужных людей
Программы управления благополучием сотрудников: подходы и практический опыт
Биохакинг: как создать культуру здоровья
Job-crafting: как полюбить свою работу

Проекты в портфолио*

  • Управления на основе ценностей
  • Программа управления благополучием сотрудников
  • Управление опытом команды
  • Проект «Амбассадоры ценностей»
  • Проект «Трансформация культуры»
  • Проект можно разрабатывать как для своей компании, так и по брифу компании-партнера.

    5 причин пройти курс:

    В основе курса лежит технология дизайн-мышления. Вы освоите на практике подходы, которые позволять создавать и развивать культуру, процессы и инструменты, ориентированные на ваших сотрудников.
    Спецбонус: дополнительные занятия по поддержке личного благополучия, баланса и управлению стрессом.
    Возможность работать над проектом своей компании и получить готовый для внедрения результат сразу после обучения
    Комфортная работа в малой группе с персональным вниманием к каждому студенту
    Удобный график занятий для совмещения работы и обучения

    Включите в резюме новые навыки после курса:

    Проведение диагностики корпоративной культуры
    Формирование программ развития и трансформации корпоративной культуры
    Создание программ управления благополучием сотрудников
    Владение широким инструментарием для развития внутренних коммуникаций в компании и построения бренда работодателя
    Навыки создания удобных HR-процессов и управления опытом сотрудника
    Навыки применения инструментов дизайн-мышления

    Преподаватели

    куратор
    Директор по развитию, Апостроф-медиа
    Руководитель службы внутренних коммуникаций банка ВТБ
    Директор по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям «ВымпелКом»
    Антон Коваль
    Генеральный директор «Апостроф-медиа»
    Марина Михайленко
    Генеральный директор благотворительного фонда «ОМК-Участие»

    Отзывы студентов

    Записаться на интенсив
    Позвонить
    Задать вопрос
    Задать вопрос