Менеджер по счастью сотрудников

Менеджер по счастью сотрудников

Исследования показали, что счастливые сотрудники более продуктивные, вовлеченные и креативные.

Полная программа
2 месяца
30 марта 2021 года — 29 мая 2021
Диплом о дополнительном образовании

О программе

Тема счастья и инвестиции в него становится все более популярна в корпоративном мире. Например, так выглядит бизнес-модель компании Zappos: cчастливые сотрудники = счастливые клиенты = успешный бизнес. Исследования подтверждают: счастливые сотрудники способствуют росту бизнеса, создают инновации, обеспечивают выдающийся сервис и заботу о клиентах. 

Программа поможет разобраться, как выстроить в компании систему управления сотрудниками и культуру, ориентированную на поддержку их счастья и благополучия. Чтобы в итоге сотрудники могли работать максимально эффективно, продуктивно и вовлеченно. Если ваша компания хочет выстроить человекоцентрированный подход к управлению и максимизировать возможности своих сотрудников, то для это программа для вас.

По итогам прохождения курса вы получите поэтапное и пошаговое понимание, что такое система управления бизнесом на основе счастья, из чего она состоит и как ее разработать и внедрить в вашей компании. 


Формат обучения

  • Онлайн сессии

  • Вторник и четверг
    (19:00 – 22:10)

  • Суббота
    (11:00 – 14:10)

Для кого

Программа ориентирована в первую очередь на людей со специализацией в области HR, которые помогают бизнесу создать систему управления сотрудниками через благополучие и счастье.

  • HR директора
  • Руководители подразделения внутренних коммуникаций
  • Руководители направления корпоративной культуры
  • Руководители подразделений мотивации персонала
Разработайте wellbeing систему для вашей компании

Результат обучения

  • 1
    Научитесь трансформировать корпоративную культуру
  • 2
    Получите знания и навыки для запуска программы по управлению благополучием сотрудников вашей компании
  • 3
    Поймете как разрабатывать и развивать бренд работодателя

Структура программы

  • Корпоративная культура и управление благополучием сотрудников

  • Дизайн-мышление при проектировании системы управления счастьем сотрудников

  • Внутренние коммуникации. Особенности удаленной работы

  • Управление и программы поддержки благополучия сотрудников

  • Развитие бренда работодателя: системный подход и актуальные тренды. Сотрудники как амбассадоры

  • Социальная ответственность, устойчивое развитие и благополучие сотрудников

  • Комплексные программы развития культуры и внутренних коммуникаций: антикризисные практики

Получите полную программу

Неправильный формат
Неправильный формат

Особенности обучения

Курс систематизирует знания по концепции управления счастьем сотрудников и формирует базу, которую студенты могут настроить под задачи своей компании с помощью разбора свежих кейсов из индустрии. С учетом пост-ковид реальности в программу включены занятия по digital-коммуникациям и развитию корпоративной культуры в удаленных командах. В основе курса лежит технология дизайн-мышления. Вы освоите на практике подходы, которые позволять создавать и развивать культуру, процессы и инструменты, ориентированные на ваших сотрудников. Студенты работают над проектом своей компании и получают результаты уже в процессе обучения. Каждый студент может получить консультации от экспертов по его проекту.
Преподают эксперты компаний:

Апостроф-медиа, «М.Видео-Эльдорадо», Росатом, ВТБ, Норникель, Росбанк, Додо пицца, Билайн, Северсталь.

Преподаватели

Список всех преподавателей

Дипломный проект

Разработка системы трансформации корпоративной культуры и перехода к управлению счастьем сотрудников вашей компании

Отзывы

Стоимость программы
75 000 руб
Консультант приемной комиссии
Дарья Ежевская
dezhevskaya@u.university
8 800 777 85 35
Бесплатно по России

Как проходит обучение

  • Используем дизайн-мышление

    В основе курса лежит технология дизайн-мышления. Вы на практике освоите подходы, которые позволят создавать и развивать культуру, процессы и инструменты, ориентированные на ваших сотрудников.

  • Консультации экспертов

    Студенты могут получить консультацию и комментарии экспертов по своему дипломному проекту от экспертов-практиков индустрии

  • Учим работать с удаленными командами

    Курс учитывает пост-ковид реальность и включает занятия по digital-коммуникациям и развитию корпоративной культуры в удаленных командах.

  • Живые занятия без записей

    Все онлайн занятия проходят "вживую" с возможностью задать вопрос и обсудить важную тему в ходе занятия.

Статьи о программе

События

Смотреть все события

FAQ

  • Каждый студент школы MACS получает доступ к уникальному коммьюнити и сообществу выпускников университета, насчитывающему более 10 000 человек, работающих по всему миру, от России и США, до Канады и Великобритании.
  • Все выпускники школы получают официальный диплом о профессиональной переподготовке или повышении квалификации (в зависимости от программы)
  • А если честно, каждый студент школы становится членом семьи Universal University – среде, способствующей развитию, росту и как правило, позитивному изменению в жизни и карьере

Онлайн обучение в MACS включает:

  • Обучения не специализированной платформе lms для организации курса и материалов
  • Живые онлайн-вебинары с экспертами на платформе zoom

Для поступления на программу необходимо:

  1. заполнить анкету-заявление на сайте
  2. заключить договор