Менеджер по счастью сотрудников

Менеджер по счастью сотрудников

Исследования показали, что счастливые сотрудники более продуктивные, вовлеченные и креативные.

Полная программа
2 месяца
30 марта 2021 года — 29 мая 2021
Диплом о дополнительном образовании

О программе

Тема счастья и инвестиции в него становится все более популярна в корпоративном мире. Например, так выглядит бизнес-модель компании Zappos: cчастливые сотрудники = счастливые клиенты = успешный бизнес. Исследования подтверждают: счастливые сотрудники способствуют росту бизнеса, создают инновации, обеспечивают выдающийся сервис и заботу о клиентах. 

Программа поможет разобраться, как выстроить в компании систему управления сотрудниками и культуру, ориентированную на поддержку их счастья и благополучия. Чтобы в итоге сотрудники могли работать максимально эффективно, продуктивно и вовлеченно. Если ваша компания хочет выстроить человекоцентрированный подход к управлению и максимизировать возможности своих сотрудников, то для это программа для вас.

По итогам прохождения курса вы получите поэтапное и пошаговое понимание, что такое система управления бизнесом на основе счастья, из чего она состоит и как ее разработать и внедрить в вашей компании. 


Формат обучения

  • Онлайн сессии

  • Вторник и четверг
    (19:00 – 22:10)

  • Суббота
    (11:00 – 14:10)

Для кого

Программа ориентирована в первую очередь на людей со специализацией в области HR, которые помогают бизнесу создать систему управления сотрудниками через благополучие и счастье.

  • HR директора
  • Руководители подразделения внутренних коммуникаций
  • Руководители направления корпоративной культуры
  • Руководители подразделений мотивации персонала
Разработайте wellbeing систему для вашей компании

Результат обучения

  • 1
    Научитесь трансформировать корпоративную культуру
  • 2
    Получите знания и навыки для запуска программы по управлению благополучием сотрудников вашей компании
  • 3
    Поймете как разрабатывать и развивать бренд работодателя

Структура программы

  • Корпоративная культура и управление благополучием сотрудников

  • Дизайн-мышление при проектировании системы управления счастьем сотрудников

  • Внутренние коммуникации. Особенности удаленной работы

  • Управление и программы поддержки благополучия сотрудников

  • Развитие бренда работодателя: системный подход и актуальные тренды. Сотрудники как амбассадоры

  • Социальная ответственность, устойчивое развитие и благополучие сотрудников

  • Комплексные программы развития культуры и внутренних коммуникаций: антикризисные практики

Получите полную программу

Неправильный формат
Неправильный формат

Особенности обучения

Курс систематизирует знания по концепции управления счастьем сотрудников и формирует базу, которую студенты могут настроить под задачи своей компании с помощью разбора свежих кейсов из индустрии. С учетом пост-ковид реальности в программу включены занятия по digital-коммуникациям и развитию корпоративной культуры в удаленных командах. В основе курса лежит технология дизайн-мышления. Вы освоите на практике подходы, которые позволять создавать и развивать культуру, процессы и инструменты, ориентированные на ваших сотрудников. Студенты работают над проектом своей компании и получают результаты уже в процессе обучения. Каждый студент может получить консультации от экспертов по его проекту.
Преподают эксперты компаний:

Апостроф-медиа, «М.Видео-Эльдорадо», Росатом, ВТБ, Норникель, Росбанк, Додо пицца, Билайн, Северсталь.

Преподаватели

Список всех преподавателей

Дипломный проект

Разработка системы трансформации корпоративной культуры и перехода к управлению счастьем сотрудников вашей компании

Отзывы

Фото автора отзыва
Анастасия Болошенко HR менеджер, "Генеральские колбасы"

Я получила бесценный опыт, узнала лучшие практики, много интересных кейсов, коорые помогут сделать наших сотрудников счастливее.

Фото автора отзыва
Анастасия Антоненко Talent Manager, Wheely

В курсе не было "воды", только знания, коорые можно применить на практике.

Фото автора отзыва
Елена Пименова HR директор, Watcom group

Что в этом курсе было самым ценным и полезным для меня: методологическая база и систематизация знаний, расширение кругозора, общение с коллегами из других компаний (как с преподавателями, так и со студентами).

Стоимость программы
75 000 руб
Консультант приемной комиссии
Дарья Ежевская
dezhevskaya@u.university
8 800 777 85 35
Бесплатно по России
Образец
Образец диплома о дополнительном образовании
Образец
Лицензия Департамента Образования Правительства Москвы

Как проходит обучение

  • Используем дизайн-мышление

    В основе курса лежит технология дизайн-мышления. Вы на практике освоите подходы, которые позволят создавать и развивать культуру, процессы и инструменты, ориентированные на ваших сотрудников.

  • Консультации экспертов

    Студенты могут получить консультацию и комментарии экспертов по своему дипломному проекту от экспертов-практиков индустрии

  • Учим работать с удаленными командами

    Курс учитывает пост-ковид реальность и включает занятия по digital-коммуникациям и развитию корпоративной культуры в удаленных командах.

  • Живые занятия без записей

    Все онлайн занятия проходят "вживую" с возможностью задать вопрос и обсудить важную тему в ходе занятия.

Статьи о программе

Картинка статьи
04 февраля 2021
Лучшие посты по теме коммуникаций от дружественного нам канала WTF_HR
 Картинка статьи
28 января 2021
10+1 телеграм-канал про HR, корпоративную культуру и внутриком
 Картинка статьи
08 декабря 2020
От красивой странички на HH к сильному бренду работодателя
 Картинка статьи
17 ноября 2020
Бренд работодателя: как компании переходят от внешнего позиционирования к управлению опытом и заботе о сотрудниках
 Картинка статьи
30 сентября 2020
HR-психотерапия: как усилить команды после пандемии
 Картинка статьи
10 сентября 2020
Развитие человеческого капитала: управление командой, предиктивная аналитика и внимательный бизнес

События

16 февраля вторник
19:00

MACS TALKS: Разбор кейсов: как усилить бренд работодателя на собеседованиях с кандидатами

Фото события
Online Необходима регистрация
12 февраля пятница
19:00

MACS TALKS: Как и зачем заботиться о счастье и мотивации сотрудников. Кейс wellbeing программы Билайн.

Фото события
Online Необходима регистрация
2 февраля вторник
19:00

MACS TALKS: EVP без бюджета. Что реально, а что нет.

Фото события
Online Необходима регистрация
Смотреть все события

FAQ

  • Каждый студент школы MACS получает доступ к уникальному коммьюнити и сообществу выпускников университета, насчитывающему более 10 000 человек, работающих по всему миру, от России и США, до Канады и Великобритании.
  • Все выпускники школы получают официальный диплом о профессиональной переподготовке или повышении квалификации (в зависимости от программы)
  • А если честно, каждый студент школы становится членом семьи Universal University – среде, способствующей развитию, росту и как правило, позитивному изменению в жизни и карьере

Онлайн обучение в MACS включает:

  • Обучения не специализированной платформе lms для организации курса и материалов
  • Живые онлайн-вебинары с экспертами на платформе zoom

Для поступления на программу необходимо:

  1. заполнить анкету-заявление на сайте
  2. заключить договор

Рекомендуемые программы

Развитие бренда работодателя

PRO 3 месяца 14 марта
Изображение слайда
Смотреть все программы

Оплата в рассрочку и кредит

В школе действуют следующие условия

Рассрочка

В Школе существует специальная программа по рассрочке платежей за обучение, которая позволяет оплачивать обучение ежемесячно. Рассрочка представляется на весь период обучения. Минимальный платеж, оплачиваемый до начала курса, составляет 25-30% от стоимости одного года обучения.

Оплата в кредит

В кредит от 3 000 («Тинькофф Банк»)

  • Процентная ставка от 16% годовых
  • Для оформления – только паспорт и мобильный телефон
  • Сумма от 3 000 руб.
  • Первоначальный взнос – необязателен
  • Срок кредита от 3 до 24 (максимум 36 месяцев)
  • Возможность частичного или полного досрочного погашения