Записаться на собеседованиеСобеседование Eng
31.07.2019

Не карьера на всю жизнь, а жизнь из карьер: как развиваться в эпоху постоянных перемен

В Школе MACS прошла лекция коуча трудоголиков Оли Полищук — двухчасовой стендап с презентацией в гифках про будущее работы, адаптивность к изменениям, Facebook резюме и ещё много такого, что в учебниках не прочтёшь. Попросили Олю сделать краткий конспект лекции для тех, кто пропустил вечер инсайтов про будущее работы и нас всех, и выделили 10 главных поинтов выступления:

  1. Быть своей работой небезопасно. Потому что контекст и компании меняются быстрее, вслед за ними и вы.
  2. Вы не маркетолог, учитель, менеджер, а вам платят за то, что вы маркетолог, учитель и менеджер. Поэтому расслабьтесь — больше необязательно идентифицировать себя с чем-то одним, можно быть слэш-человеком. За это отвечает gig экономика — рынок краткосрочных контрактов.
  3. Карьеру нельзя построить один раз. Больше. Из-за скорости изменений и удваивании информации каждые 12 часов к 2020 году. Поэтому выгодно думать так: образование - исследование - найм в организациях - переход - работа на себя (но не обязательно) - портфолио - заслуженный отдых.
  4. Из-за увеличения продолжительности жизни и улучшения ее качества, нам придётся воссоздавать себя каждые 10 лет, а то и чаще. Для этого нужно качать адаптивность, внимательность и доверие к своему состоянию, другим людям.
  5. Контроль побуждений, саморегуляция, восприятие и эмпатия воспитываются — именно поэтому мы начали медитировать, чтобы смочь управлять своим умом, перезапускаться за 10 минут. Мы начали работать с коучем, потому что поиск перспективы нового и проговаривание — один из способов снятия напряжения.
  6. Сказать «я такой» больше нельзя, потому что ученые уже открыли нейропластичность — способность человеческого мозга меняться под воздействием опыта.
  7. Надо не веровать, а проверять — тогда не так страшно ошибаться. Для этого умные люди придумали прототипирование. #дизайнмышление #исследованиедействием вам в помощь.
  8. Так как контекст постоянно меняется, то результаты и достижения тоже в опасности. Поэтому есть смысл перенести своё внимание на процессы. Они составляют нашу работу и жизнь, и происходят в настоящем.
  9. Главным фактором, движущим нас вперёд, является эгомотивация. Чего хочу я, а не кто-то другой. Это отличное топливо, на нем хорошо ехать!
  10. Вместо 10-го поинта Оля предложила в качестве бонуса задание для тех, кто ищет работу или планирует менять сферу: составьте портфолио навыков и опытов вместо хронологического резюме. Учтите, что:
    1. Иметь несколько резюме с акцентом на свои разные опыты — это нормально. Какая вакансия, такое и резюме.
    2. Чтобы расслабиться, можно составить Facebook резюме, которое имеет свободную форму, и там можно шутить и использовать профессиональный жаргон.
    3. Должность ничего не говорит, так что если поднимали продажи — приводите цифры, приводили клиентов — давайте названия компаний, управляли командой — пишите за счёт чего управляли.
    4. Собеседование можно и нужно использовать как нетворкинг. Не воспринимайте лично отказ. С каждым новым вопросом, вы понимаете, что про вас понятно.

Если сделать это все-таки тяжело, больше вспомогательной информации, вдохновения, а также, полезную литературы и практическую помощь в формате письменной поддержки или коучинга вы можете найти на странице Оли в инстаграм или фейсбук. А, если хочешь узнать, какая перспективная профессия подходит именно тебе, заполни анкету профориентации.

Позвонить
Задать вопрос
Задать вопрос