Заявка на обучениеПоступить Eng

Развитие бренда работодателя

2 октября — 31 мая
Занятия 3 дня в неделю
будни — 2 раза в неделю с 19:00 до 22:00
выходные — 1 раз с 11:00 до 18:00
Scroll

M-A-C-S
развитие бренда работодателя

Профессиональная подготовка дипломированных специалистов по продвижения бренда работодателя. Передовые знания, навыки и инструменты формирования ценностного предложения бренда, корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций и нематериальной мотивации, программ КСО, оптимизация рекрутинга. Выпускник программы, обладающий уникальным набором компетенций, знаний и портфолио, наработанного в ходе обучения, - станет востребованными в компании любого масштаба и сферы деятельности.


8
месяцев
8 модулей
140 часов практики

план развития бренда
26 партнеров
7 проектов в портфолио
29 преподавателей


Погружение в индустрию с первого дня обучения

Структура программы

Введение
  • организационная встреча с деканом
  • бренд работодателя. Введение
  • бренд работодателя. Значение для бизнеса
  • культурный код организации
Все дисциплины блока
Ценностное предложение бренда
  • сегментация целевых аудиторий. Профиль аудитории
  • employee value proposition. Технология формирования и адаптации
  • креативная концепция бренда-работодателя
  • стратегия продвижения бренда работодателя. HR аналитика
  • разработка стратегии развития бренда работодателя
  • продвижение бренда работодателя. Тренды. Best Practice
  • кандидат и сотрудник. Точки контакта
  • международный эксперт. Emloyee Lifetime Value
  • система управление брендом работодателя
  • формирование проектной команды
  • международный эксперт. Emloyee Happiness Management
Все дисциплины блока
Интегрированные внутренние коммуникации
  • внутренние каналы коммуникации. Особенности и форматы
  • вовлеченность. Внутрикорпоративные исследования и аналитика
  • бренд работодателя в социальных сетях
  • разработка кампании для социальных сетей
  • кризисные внутренние коммуникации
  • разработка антикризисного плана по брифу
  • атрибуты эффективности: ROI, ROA, AIDA. Data driven HR
  • формирование коммуникационной стратегии
  • разработка коммуникационной матрицы по брифу
Все дисциплины блока
Корпоративная культура
  • жизненный цикл организаций
  • корпоративная религия: формирование и трансляция миссии и ценностей компании
  • корпоративная культура как конкурентное преимущество в гонке за таланты
  • коучинговая культура
  • нематериальная мотивация
  • разработка программы нематериальной мотивации по брифу
  • edutainment: корпоративное развитие и обучение
  • корпоративные стажировки
  • КСО и корпоративное волонтерство
  • взаимодействие с лидерами мнений
  • построение имиджа топ-менеджмента
  • шоукейс «атмосфера счастья» внутри компании
Все дисциплины блока
Внутрикорпоративные мероприятия
  • внутрикорпоративные мероприятия. Цели и задачи. Измерение эффективности
  • типология внутрикорпоративных мероприятий
  • деловые внутрикорпоративные мероприятия: конференции, митапы, хакатоны
  • командообразующие корпоративные меропрриятия
  • подготовка и защита концепции эффективного HR-события по брифу
Все дисциплины блока
Дополнительные инструменты коммуникации
  • рабочее пространство. Обзор офисов мечты
  • корпоративное видео
  • создание сценария корпоративного видео
  • визуализация облака смыслов
  • аудио-брендинг
Все дисциплины блока
Общие дисциплины MACS – soft skills
  • управление временем
  • межкультурная коммуникация
  • тренд аналитика
  • психология переговорного процесса
  • публичные выступления
  • креативные механики
  • управление командой
  • искусство презентации
Все дисциплины блока
Дипломная работа
Разработка годового интегрированного плана продвижение бренда работодателя на все целевые аудитории по брифам индустрии

Преподаватели

  • Екатерина Тышковская
    Руководитель службы внутренних коммуникаций банка ВТБ
  • Татьяна Ананьева
    Директор по развитию, Апостроф-медиа
  • Александра Бабкина
    Руководитель социальных проектов Mail.Ru Group, руководитель проекта Добро Mail.Ru
  • Екатерина Белоусова
    Директор по коммуникациям Ostrovok.ru
  • Елена Богданова
    Руководитель, Ривелти.Интранет
  • Юлия Волощук
    Директор по персоналу в сети Республика
  • Евгения Волянская
    Партнёр компании «Эволюция», модератор, коуч, консультант по развитию руководителей высшего звена
  • Екатерина Грачева
    Руководитель отдела развития бренда работодателя Альфа - Банка
  • Марина Елагина
    Директор по обучению и внутренним коммуникациям, Tele2
  • Данила Златов
    Начальник отдела развития корпоративной культуры и организации мероприятий
  • Денис Каминский
    Co-founder, FutureToday
  • Андрей Коломеец
    Независимый эксперт по корпоративным событиям
  • Татьяна Корнева
    Директор по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям «ВымпелКом»
  • Елена Кудряшова
    Руководитель Дирекции по развитию корпоративной культуры, Сбербанк
  • Оксана Кухарчук
    Директор департамента Корпоративный Университет, МТС
  • Ираклий Маргания
    Коммерческий директор employer-брендингового агентства makelove
  • Алексей Ница
    Консультант предпринимательских и образовательных проектов
  • Александра Онисовец
    Менеджер по внутренним коммуникациям, АШАН
  • Марина Починок
    Эксперт по управлению персоналом Международного Олимпийского Комитета
  • Елена Рососская
    Директор по подбору и работе с персоналом, менеджер проекта бренд работодателя, Вымпелком, коуч, карьерный консультант
  • Иван Сафронов
    Co-founder , FutureToday
  • Татьяна Тиунова
    Директор департамента людей, Бургер Кинг Россия
  • Андрей Черняков
    Партнер «Executive Development», партнер «Эволюция», коуч, консультант по развитию руководителей высшего звена.
  • Евгения Чистова
    Руководитель направления КСО «ВымпелКом»

Специализация выпускника

Директор по развитию бренда работодателя
Эксперт с достаточными компетенциями и навыками для разработки и реализации ценностного предложения бренда работодателя, создания системы интегрированных коммуникаций, развития корпоративной социальной ответственности, проведения внутрикорпоративных исследований и внедрения мероприятий по их итогам.
Кем ещё сможешь работать:
Руководитель отдела корпоративных коммуникаций
Менеджер
по внутренним коммуникациям
Специалист
по корпоративной культуре
Employee engagement менеджер
Руководитель корпоративного университета
Максимальная актуальность, тесное общение с преподавателями топ-менеджеры крупных компаний и наработка собственного портфолио уже в процессе обучения гарантирует тебе максимальную карьерную эволюцию, многократное увеличение социального капитала и благосостояния. 
92% выпускников школ Universal University трудоустраиваются по специальности в первые 2 месяца после выпуска. 
Не можешь определиться с выбором? Пройди онлайн тестирование и узнай, какой факультет именно для тебя!
Позвонить
Задать вопрос
Задать вопрос