Записаться на собеседованиеЗаписаться на собеседование Eng

Образование: Экономический факультет МГУ

Работал в консалтинге, в 2005 году совместно с партнерами основал компанию FutureToday, которую развиваю и по сей день. Основная специализация компании - маркетинг на рынке труда. В 2001-2003 годах преподавал в МГУ.

Иван Сафронов
FutureToday
Проекты, которыми вы по-настоящему гордитесь

Мы сделали самый точный и детализированный (до факультета!) опрос и на его основе рейтинг работодателей для студентов ведущих вузов.

Самый сложный проект в вашей профессиональной жизни

На самом деле, самый сложный проект - это собственный бизнес. Не один какой-то проект, а сделать так, чтобы все вместе устойчиво работало - то настоящий драйв и challenge.

Почему инвестиция в своё образование – самая эффективная?

В первую очередь, инвестиция в образование, это надежная инвестиция, которая не пропадет в любом случае. И это не только новые знания, но и связи с единомышленниками в той же сфере. И они будут полезны в любой жизненной ситуации и это не зависит от ситуации на бирже, санкций и т.д.

Чем вас привлекает процесс преподавания и передачи опыта?

Взаимным обогащением. Преподавание взрослым людям это не только передача моего опыта и знаний им, но и возможность для меня от них лучше узнать разные бизнесы, с какими вызовами они сталкиваются и это интеллектуальный вызов для меня, помогать находить решения.

На какие качества абитуриентов MACS следует обратить внимание на собеседовании?

1. Мотивация. Никого нельзя ничему научить. Можно только помочь научиться.
2. Умение анализировать и работать с данными, в современном мире нужность этого трудно переоценить.
3. Предшествующий опыт в работе с брендом работодателя. Людям с принципиально разным профильным опытом будет сложнее учиться вместе.

Главный секрет успеха в вашей профессии

Нет никакого особого секрета - просто надо постоянно учиться и не закостеневать, постоянно развиваться, искать новые решения, быть готовым, что все что работало вчера, сегодня устареет. И продолжать идти вперед.

Какие знания и навыки лично вы передадите студентам MACS?

1. Маркетинговый подход к HR
2. Целостный подход к управлению брендом работодателя
3. Инструменты для решения различных задач, которые возникают при управлении брендом работодателя (такие как медиа-планирование, управление воронкой отбора, employee journey и другие)
4. Управление проектами и достижение результатов в рекрутинговых кампаниях
5. Полезные кейсы по развитию бренда работодателя

Книги, которые вас вдохновляют (топ 5)

Айн Рэнд, "Атлант расправил плечи";
Михаил Булгаков, "Мастер и Маргарита";
Джордж Оруэлл, "1984" и "Скотный двор";
Ник­ко­ло Макиа­вел­ли, "Госу­дарь"

Книги, которые помогают вам развиваться в профессии (топ 5)

Райс, Траут, "Маркетинговые войны";
Дэвид Майстер, "Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги";
Джим Коллинз, "От хорошего к великому";
Ричард Мосли, "Employer Brand Management: Practical Lessons from the World's Leading Employers"

Позвонить